"הסכמה" הינה יזמות שנוצרה מתוך איתור צרכים תוך כדי עיסוק בתחומי ניהול שונים ומגוונים, החל מניהול חברה עסקית מתחום המחשוב, דרך ניהול עסקים וכלכלה, ועד ניהול קהילה קיבוצית.
ישוב מחלוקות מהווה תחום חדש יחסית, תחום שהולך ומתפתח, ותופס את מקומו בניהול חברתי.
לאנשים רבים מתקשר תחום זה למושג "גישור" שמתפתח ונכנס למערכות חיים רבות ומגוונות.
קיימים אזכורים רבים לישוב המחלוקות בהוויה היהודית ובתרבות שלנו הפרטית, הקיבוצית.
בעיתון הקיבוץ התפרסמה כתבה שכותרתה: "לפתרון סכסוכים בקיבוץ, הכי מתאים: גישור" מאת יעקב דרומי (6/7/09), והייתי מוסיף ואומר שיש יתרון ניכר למגשר שהוא בעל נסיון:
א. בתחום ובתרבות הקיבוצית
ב. בעל רקע רחב במכלול ההבטים שיכולים להיות חלק מפתרון סכסוכים בכלל, ובקיבוץ בפרט (חברתי, כלכלי, תהליכים חדשים כגון: הפרטות, שיוך דירות ונכסים וכ"ו)
התחום של יישוב סכסוכים כולל בתוכו מספר רב של טכניקות שניתן ללמוד אותן, וניתן לשפר כישורים טבעיים המצויים למעשה אצל כל אחד מאיתנו.
שיטות אלו ידועות בשם A.D.R. - Alternative Dispute Resolution.
ניתן לעשות שימוש בכלים אלו במסגרת תחומים רבים, במישורים מגוונים, וברמות שונות, כמו לדוגמא: ביחסים בין אישיים, בקהילה ובחברה, בעסקים, ביחסים לאומיים ובין לאומיים, בתחום המשפחה, ועוד. למעשה, בכל מקום בו קיימות מערכות יחסים. יש יתרונות רבים לטכניקות אלו, וללא ספק הן מהוות תפיסה שונה אם לא לפתרון קונפליקטים, לכל הפחות לדרך מושכלת לנהל אותם.
גור צבר נסיון רב בגישורים, בבוררויות, במו"מ ובתהליכים לגיבוש הסכמות (ומכאן שמה של היזמות), ומביא איתו רקע עשיר בתחומים רבים ומגוונים (כלכלה, ניהול עסקים וניהול קהילה) שעוזר באיתור פתרונות לסכסוכים.
לגור בסיס אקדמי רחב, כולל תואר בניהול עסקים (המרכז האקדמי "רופין"), ותואר שני (M.A.) ביישוב סכסוכים וניהול מו"מ (אוניברסיטת בר אילן), וקורסים ייעודיים נוספים בנושא גישור, בוררויות וכ"ו.
